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從華為離職的人都干什么去了?看看他們強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)陣容!
來源:互聯(lián)網(wǎng)有毒 發(fā)布日期:2017-04-27 17:45
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在我們國家,有好多龐大的互聯(lián)網(wǎng)公司,他們不僅在某些領(lǐng)域非常厲害,還培養(yǎng)了許多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,可以堪稱為創(chuàng)業(yè)者的“黃埔軍?!?。以下兩幅圖片就是華為的離職人員的創(chuàng)業(yè)記錄,當(dāng)然,這只是其中的一點(diǎn)點(diǎn)。今天,小編帶你了解一下,華為離職人員強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)陣容。

華為系員工所成立的公司大多集中于2012、2013、2014年,最早的成立于2000年,在地域選擇上,深圳被作為第一選擇,甚至超過了北京,其他的還有江蘇、成都、上海等地。其中所涵蓋的領(lǐng)域更是包括電商、電氣、金融、本地生活等等。

看來,華為的員工,不僅僅只會研發(fā)手機(jī)啊,他們在其他行業(yè)也是做的有聲有色,實(shí)在令人敬佩。那么,為什么華為的員工會取得如此大的成就呢?想必這與老大任正非得管理是離不開的。一次,任正非出差被拍到,拍攝者問為什么不開微博?答:搞技術(shù)的不懂做這些事情。為什么不做基金?答:就會做實(shí)實(shí)在在的事情,不會作虛的。有這樣腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)的老總,難怪華為員工會如此優(yōu)秀。

另一方面,在華為公司還有一句叫得很響的口號:“瞄準(zhǔn)美國的先進(jìn)技術(shù),學(xué)習(xí)日本的優(yōu)良管理,融進(jìn)德意志民族一絲不茍的敬業(yè)精神?!比A為公司是高技術(shù)企業(yè),只有不斷創(chuàng)新和開拓,才能生存和發(fā)展。因此,華為公司在其企業(yè)文化中廣泛吸收美國等發(fā)達(dá)國家企業(yè)文化的精華,兼收并蓄,自成一家。

小編現(xiàn)在知道為什么華為會進(jìn)入世界500強(qiáng),為什么會出現(xiàn)這么多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者了,希望華為繼續(xù)努力,為我們國家的科技進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)!


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