中商情報網(wǎng)訊:北京市人力資源和社會保障局7月13日公布2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。市人力社保局明確,從2017年1月1日起,為北京市2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后,北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。此次調(diào)整從1月開始補發(fā),7月15日即可發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金
每名退休人員,每人每月增加50元。
二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
(一)按繳費年限普遍增加基本養(yǎng)老金
為貫徹多繳多得的原則,2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法,其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
(二)按絕對額普遍增加基本養(yǎng)老金
將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,5073元以上的每人每月增加40元;3573元~5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。
同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進行差額補足。【見圖表1】
圖表1
調(diào)整前養(yǎng)老金水平 | 增加絕對額標準 | 按下一檔調(diào)整后的上限 確定補足標準(不含按定額、按繳費年限增加基本養(yǎng)老金的金額) |
5073元及以上 | 40 | 按絕對額調(diào)整后低于5123元的,補足到5123元。 |
3573元(含)-5073元以下 | 50 | 按絕對額調(diào)整后低于3633元的,補足到3633元。 |
3573元以下 | 60 | —— |
例如:李阿姨,全部繳費年限32年,2016年12月年滿58周歲,基本養(yǎng)老金為3578元/月。按圖表1的第二檔標準,應上調(diào)50元,與原養(yǎng)老金相加為3628元。但2016年12月養(yǎng)老金低于3573元的第三檔人員上漲60元后,部分人員會達到3633元,高過李阿姨的3628元,所以再對李阿姨提高5元,使她達到第三檔的最高額3633元。在絕對額的調(diào)整中,李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是55元;再加上按繳費年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實際共增加養(yǎng)老金201元/月。
2016年 年底前 (元/月) | 2017年調(diào)整(元/月) | |||||
定額調(diào)整 | 按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 調(diào)整總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | |||||
3578 | 50 | 3×32=96 | 50 | 5 | 201 | 3779 |
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng),自2007年起,本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2017年繼續(xù)堅持這一做法,對在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元。【見圖表2】
圖表2
2016年年底之前年滿 | 65至69周歲 | 70至74周歲 | 75至79周歲 | 80周歲以上 |
傾斜標準(元/月) | 35 | 45 | 55 | 65 |
例如:王大爺,全部繳費年限40年,2016年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金為3880元/月。
2016年 年底前 (元/月) | 2016年調(diào)整(元/月) | ||||||
定額調(diào)整 | 按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休 人員增加 | 調(diào)整 總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | ||||||
3880 | 50 | 3×40=120 | 50 | 0 | 35 | 255 | 4135 |
王大爺每月增加養(yǎng)老金255元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4135元/月。
例如:張大爺,某企業(yè)退休工人,全部繳費年限40年,2016年12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金為4400元/月。
2016年 年底前 (元/月) | 2016年調(diào)整(元/月) | ||||||
定額調(diào)整 | 按繳費年限增加 | 按絕對額增加 | 高齡退休人員增加 | 調(diào)整 總額 | 調(diào)整后 | ||
分檔 | 補足 | ||||||
4400 | 50 | 3×40=120 | 50 | 0 | 65 | 285 | 4685 |
張大爺每月增加養(yǎng)老金285元,調(diào)整之后基本養(yǎng)老金為4685元/月。
四、兩種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前,本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇,此次調(diào)整仍按往年辦法,以參加革命工作時間進行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加320元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加385至415元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后,上述人員基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3770元/月的,補足到平均水平。同時,在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。
按照國家規(guī)定,北京市機關事業(yè)單位2016年底前退休的人員,也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,于7月底前發(fā)放到位。
文中資料來源:北京市人力資源和保障局
京人社養(yǎng)發(fā)〔2017〕146號
北京市人力資源和社會保障局關于北京市2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局,參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位:
為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)批準,現(xiàn)對2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關問題通知如下:
一、2016年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含應參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位編制內(nèi)勞動合同制工人),自2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于3573元的,每人每月增加60元;月養(yǎng)老金在3573元及以上,低于5073元的,每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
按絕對額增加養(yǎng)老金后(不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額),上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的,按下一檔調(diào)整后的上限確定(具體標準見附件)。
五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門<關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發(fā)〔2003〕29號)精神,退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3770元/月的,補足到3770元/月。
六、按照原勞動和社會保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財政部、民政部《關于進一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕9號)精神,原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
七、經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術職稱評審委員會評審通過,并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術職務的人員,按相應管理權限批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師,按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的高級專業(yè)技術人員)。
八、建國前參加革命工作,按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規(guī)定,享受原標準工資100%退休費的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加320元。
九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上,2016年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金:
年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加35元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加45元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加55元;年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加65元。
十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為享受標準工資100%退休費的老工人每年增發(fā)1—3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發(fā)<關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號),參加基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前已退休(退職)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整,仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉(zhuǎn)制科研機構和工程勘察設計單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問題的通知》(勞社部發(fā)〔2002〕5號)的規(guī)定。
十二、本通知執(zhí)行中的有關問題,由北京市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:按絕對額普調(diào)標準表
北京市人力資源和社會保障局
2017年7月5日
(此件主動公開)
北京市人力資源和社會保障局辦公室2017年7月10日印發(fā)
附件
按絕對額普遍調(diào)整標準表
單位:元/月
調(diào)整前養(yǎng)老金水平 | 增加絕對額標準 | 按下一檔調(diào)整后的上限 確定補足標準(不含按本通知第二條、第三條增加的金額) |
5073元及以上 | 40 | 按絕對額調(diào)整后低于5123 元的,補足到5123元。 |
3573元(含)-5073元以下 | 50 | 按絕對額調(diào)整后低于3633 元的,補足到3633元。 |
3573元以下 | 60 | —— |