四、不同企業(yè)規(guī)模就業(yè)形勢分析
2017年第二季度，大型企業(yè)的CIER指數為2.46。據財政部頒布的數據顯示，1-5月，國有企業(yè)利潤總額10376.3億元，同比增長25.5%。作為國民經濟的重要支柱，大型國有企業(yè)交出了一份令人滿意的答卷。在國家政策號召背景下，多家國有企業(yè)對產能過剩領域進行改革創(chuàng)新，在完成并購市場化重組后，效益得到穩(wěn)步提升，吸納人才的力度也隨之增強。此外，本季度大型企業(yè)在建材、交通行業(yè)的需求增長也明顯高于其他領域，分別為134%、125%。據交通部信息，“十三五”期間，我國交通運輸總投資規(guī)模將達到15萬億元，同比增長超過10%。各大型企業(yè)依托”大交通“的產業(yè)布局，業(yè)績斐然，用人需求也隨之大幅上漲。根據智聯(lián)招聘數據顯示，大型企業(yè)二季度用工需求同比增長42%，前景樂觀。
值得注意的是，本季度除微型企業(yè)環(huán)比增幅較小之外，其它規(guī)模企業(yè)的CIER指數均表現出明顯的上升。從同比來看，微型企業(yè)CIER指數出現了負增長，增幅為-0.4。從企業(yè)用工需求來看，微型企業(yè)僅增加29%，增幅位列最后。這是因為微型企業(yè)多處于“初創(chuàng)階段”，面臨巨大的生存風險在當下成本高企、資本荒等問題的困擾下，小微企業(yè)擴張乏力，這在一定程度上抑制了其用工需求的增長。
五、2017年第三季度就業(yè)形勢預測
基于計量模型的預測顯示，由于季節(jié)因素的強勢影響，2017年第三季度的CIER指數將會比第二季度有一個明顯的上升。其周期成分與上一季度基本持平，而其長期趨勢則繼續(xù)保持走強態(tài)勢。因此，我們的基本判斷是，2017年第三季度，就業(yè)形勢將大概率趨穩(wěn)向好。
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