值得注意的是:中國幼師大多都處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。2016年中國幼兒園師生比為1:17.6,即1名幼師需要照看至少17名幼兒。這一比例雖然較前幾年有所降低,但仍遠(yuǎn)高于教育部在2013年規(guī)定的5:1至7:1的比例。
數(shù)據(jù)來源:教育部 中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
雖然工作強(qiáng)度較大,但幼師的月收入并不高,多數(shù)都在2000-3000元。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析,薪資水平和工作強(qiáng)度不匹配或是幼師行業(yè)無法留住高素質(zhì)人才的重要原因。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國在過去五年間流失了83萬名幼師,相當(dāng)于每年有40%的幼師從原有崗位離開。
為改善這一狀況,教育部在近年加強(qiáng)了對學(xué)前教育的經(jīng)費投入。2016年,中國學(xué)前教育經(jīng)費為2802億元,同比增長15.5%,占總教育經(jīng)費的7.2%。
2012-2016年中國學(xué)前教育經(jīng)費投入及占總教育經(jīng)費比例情況
數(shù)據(jù)來源:教育部 中商產(chǎn)業(yè)研究院整理