1.對引進的具有博士學位的專業(yè)技術人員，五年內(nèi)每人每月給予1000元的補貼，由所在地方政府財政支出。（市委辦[2001]83號文件）
2.對引進的博士、碩士分別由財政補助安家費3萬和1萬。（市委[2003]21號文件）
3.高層人才來金工作，由事業(yè)單位聘用的，可比照本單位同類人員上浮二檔職務工資。（市委辦[2001]82號文件）
4.引進的高層次人才需要在金華購房的，由用人單位給予一次性購房補助，工作滿五年后住房權(quán)歸個人所有。具體補助標準為：博士10萬、碩士3萬。
5.引進的高層次人才，其有工作單位的配偶、子女可按原工作單位對口安排工作。其中原工作單位是企業(yè)的或配偶、子女屬待業(yè)人員的，可以在事業(yè)單位安排工作。高層次人才的未成年子女可以到當?shù)貤l件比較好的中小學、幼兒園入學入托，有關事業(yè)單位不得收取借讀費。（市委辦[2001]83號文件）
（二）杭州市（2009年）
1.人才經(jīng)濟適用和經(jīng)濟租賃專項住房。人才經(jīng)濟適用專項住房主要用于本市引進的高學歷、高職稱人才，包括來杭創(chuàng)業(yè)和工作的海外留學人才。每年從市經(jīng)濟適用住房房源中安排300套左右，每套住房建筑面積在80平方米左右。人才經(jīng)濟適用專項住房，由本人向所在單位提出申購，單位核實公示后，報市人事局審核，審核通過后報市房改辦審批。申購對象選房后直接與經(jīng)濟適用住房建設單位簽訂合同，辦理購房手續(xù)。
2.引進人才專項經(jīng)濟適用住房申購對象
（1）具有博士學位或正高級技術職稱者；
（2）具有碩士學位的副高級技術職稱者；
（3）持有中國護照，在國外學習并獲得國外碩士以上學位或回國后取得副高以上技術職稱的留學人員；
（4）享受國家政府特殊津貼、國家、省部級科技進步獎獲得者等；
（5）獲全國優(yōu)秀教師、國家、省級特級教師、國家級名醫(yī)生、省部級有突出貢獻中青年專家以及體育、文藝等專業(yè)同等榮譽者。
3.2009年房源分別位于三墩鎮(zhèn)的都市水鄉(xiāng)和九堡鎮(zhèn)的金雅苑（三墩鎮(zhèn)位于西湖區(qū)，九堡鎮(zhèn)位于下沙區(qū)）。
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