3、程序員年終獎均值高達11776元
從不同行業(yè)來看，商業(yè)服務(wù)和金融業(yè)白領(lǐng)對年終獎的滿意度水平最高，均高于3.7且明顯領(lǐng)先其它行業(yè)。房地產(chǎn)/建筑業(yè)從去年滿意度排名倒數(shù)第二躍升到今年第三。而能源礦產(chǎn)類和文化傳媒類滿意度最低，或與自身行業(yè)發(fā)展低迷有關(guān)，如環(huán)保限產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)新媒體對傳統(tǒng)媒體的沖擊等因素。
在企業(yè)內(nèi)部的各個崗位中，研發(fā)崗位，即程序員的白領(lǐng)年終獎滿意度最高，達3.97，而且他們的年終獎額度也最高，為11776元，獎金額度排名第二、三位的是運營和法務(wù)。雖然產(chǎn)品的年終獎滿意度排名第三，但其均值5503元卻排名最后，成為2017年最“知足”的員工。
程序員崗位是技術(shù)崗，在企業(yè)部門中扮演著重要的角色，又因近幾年互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮，幾乎成為各個企業(yè)必爭的崗位，而且平時常常加班，高額年終獎也是對他們辛勤付出的獎勵。
年終獎成為是否跳槽的重要因素
此次調(diào)查，白領(lǐng)年終獎的重要度指數(shù)為4.01，創(chuàng)三年以來歷史新高，這也進一步表明廣大白領(lǐng)越來越重視年終獎，有56.6%的白領(lǐng)明確表示年終獎將是決定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。
這和春節(jié)過后跳槽旺季到來有關(guān)，但是“年終獎”只是薪酬福利中很小的一部分，職場白領(lǐng)更應(yīng)該注重的是職業(yè)的長期發(fā)展和規(guī)劃，時刻關(guān)注整體求職環(huán)境，切莫因為“年終獎”輕易跳槽。
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