從職位分布上看,有73.7%的區(qū)塊鏈相關崗位為技術類,7.5%為產(chǎn)品類、8.4%為運營類,還有10%其他崗位(包括行業(yè)分析師、市場推廣、記者等)。值得注意的是,其中超過80%的區(qū)塊鏈相關職位對求職者的技能要求在3項及以上,技術類人才除了需掌握常用開發(fā)語言外(C++,Java,Go),還需要對密碼學、共識算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解。
數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
技術人才依舊短缺
2018年旺季,隨著自動化和人工智能技術在各行業(yè)中的逐步應用,一批以簡單重復性工作為主的崗位人才供應出現(xiàn)過剩情況,以校對錄入、柜員、會展活動執(zhí)行、物流跟單等為代表的崗位,人才過剩程度較去年同期進一步拉大。
而高新技術類崗位由于對求職者技術能力及學歷要求較高,人才存量十分有限,呈現(xiàn)嚴重緊缺狀態(tài)。在人才最為緊缺的前十個職位中,時下最火的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法類崗位占據(jù)半壁江山。
數(shù)據(jù)來源:BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理