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中商情報(bào)網(wǎng)訊：3月6日，移動(dòng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布《2018 旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2018年旺季人才流入率最高的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，平均薪資最高的也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為1.08萬(wàn)元；薪資增幅也為全行業(yè)最高，為5.3%；但流入的人才依舊無(wú)法滿足行業(yè)人才缺口。數(shù)據(jù)表明，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)再次進(jìn)入人才最緊缺行業(yè)前五，其中在線教育、互聯(lián)網(wǎng)金融和企業(yè)服務(wù)三個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才稀缺程度最高。

據(jù)悉，2018年旺季，隨著自動(dòng)化和人工智能技術(shù)在各行業(yè)中的逐步應(yīng)用，一批以簡(jiǎn)單重復(fù)性工作為主的崗位人才供應(yīng)出現(xiàn)過(guò)剩情況，以校對(duì)錄入、柜員、會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行、物流跟單等為代表的崗位，人才過(guò)剩程度較去年同期進(jìn)一步拉大。而高新技術(shù)類崗位由于對(duì)求職者技術(shù)能力及學(xué)歷要求較高，人才存量十分有限，呈現(xiàn)嚴(yán)重緊缺狀態(tài)。在人才最為緊缺的前十個(gè)職位中，時(shí)下最火的大數(shù)據(jù)、人工智能、算法類崗位占據(jù)半壁江山。

數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

高新技術(shù)類崗位不僅人才嚴(yán)重緊缺，在薪資上也展現(xiàn)出碾壓性優(yōu)勢(shì)。報(bào)告顯示，2018年，全國(guó)技術(shù)/研發(fā)、產(chǎn)品崗位人才的平均薪資分別達(dá)到1.44和1.39萬(wàn)元，平均薪資增幅超過(guò)5%。從互聯(lián)網(wǎng)到傳統(tǒng) 制造業(yè)，各行業(yè)中技術(shù)、產(chǎn)品人才的薪資優(yōu)勢(shì)愈發(fā)明顯，這一點(diǎn)在技術(shù)密集型行業(yè)上表現(xiàn)更為集中。

數(shù)據(jù)來(lái)源：BOSS直聘、中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

更多內(nèi)容請(qǐng)參考中商產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2018-2023年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)前景研究報(bào)告》。