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數(shù)據(jù)揭秘民營醫(yī)院人才匱乏的根本原因(附圖表)
來源:中商產(chǎn)業(yè)研究院 發(fā)布日期:2018-11-06 17:23
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原因二:醫(yī)師資源集中公立醫(yī)院

在總體醫(yī)師資源不足的情況下,醫(yī)師資源還集中在公立醫(yī)院。2010年-2016年期間,公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)量從1,049,004上漲到1,419,390個,占醫(yī)院總執(zhí)業(yè)醫(yī)師比維持在80%以上。民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)從10年的106,530 人上升至16年的260,672人。雖然民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比不斷提高,從2010年的9.2%提升到2016年的15.5%,但相比公立醫(yī)院,醫(yī)師資源仍相對匱乏。

數(shù)據(jù)來源:衛(wèi)健委 中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

從人員結(jié)構(gòu)來看,公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師與管理人員比例近年來保持緩慢增長趨勢,從5.1增長至6.1,而民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師與管理人員占比則基本維持在2.9。近年來,公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占衛(wèi)生人員比亦高于民營醫(yī)院。其中,公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比在26%以上,而民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比在21%以上。

數(shù)據(jù)來源:衛(wèi)健委 中商產(chǎn)業(yè)研究院整理

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