25歲以下及40歲以上待業(yè)者居多
從年齡和從業(yè)經驗結構看，教培從業(yè)者的整體年齡結構偏年輕，36.9%為25歲及以下的95后群體，30歲以下群體占到7成多；27.2%的求職者僅從業(yè)不到一年，35.3%從業(yè)1-3年。與政策出臺前的3月對比，7月份涌入求職市場教培從業(yè)者中，25歲及以下的年輕人占比進一步提升4.5個百分點，從業(yè)經驗在一年以內的求職者比例提高3個百分點。觀察各年齡段求職者的離職待業(yè)比例，發(fā)現(xiàn)25歲以下群體的離職比例最高，達57.6%；同時，41歲及以上的高齡群體待業(yè)比例也較高，為49.2%。
數據來源：智聯(lián)招聘、中商產業(yè)研究院整理
繼續(xù)從事教培行業(yè)意愿達61.6%
智聯(lián)招聘平臺數據顯示，7月求職者中，61.6%的求職者依然期望能夠從事教培行業(yè)，其次，政府/公共事業(yè)/非盈利機構（5.1%）、互聯(lián)網/電子商務（3.3%）、計算機軟件（3.1%）、房地產（2.8%）等也是部分人的轉行選擇。
數據來源：智聯(lián)招聘、中商產業(yè)研究院整理
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