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中商情報網訊：2019年，山西省全力落實減稅降費措施，深化“放管服效”改革，著力改善營商環(huán)境，不斷釋放改革紅利，全省私營經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長。

一、全省城鎮(zhèn)私營單位平均工資增長的主要特點

隨著省委、省政府各項政策措施效應的逐步釋放，山西省私營經濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，私營企業(yè)發(fā)展取得了積極成效。第四次經濟普查數(shù)據(jù)顯示，2018年末，全省私營企業(yè)法人單位31.68萬個，占全省第二產業(yè)和第三產業(yè)企業(yè)法人單位數(shù)的86.5%，私營企業(yè)已成為企業(yè)市場主體增長的主要動力。2019年，山西省城鎮(zhèn)私營單位平均工資增長呈現(xiàn)以下主要特點。

（一）城鎮(zhèn)私營單位平均工資較快增長

近年來，山西省積極落實減稅降費工作措施，進一步降低企業(yè)的經營成本，企業(yè)的盈利水平有所提升。2019年，全省民營企業(yè)減免稅費總額365.6億元，對小微企業(yè)稅收減免額為28.6億元，同比增長2.9倍。隨著政策紅利的持續(xù)釋放，減稅降費的“普惠性”效應初步顯現(xiàn)。2019年，全省城鎮(zhèn)私營單位平均工資為37501元，同比增長8.6%，增速在全國排第六位，高于全國平均增速0.5個百分點。

數(shù)據(jù)來源：中商產業(yè)研究院大數(shù)據(jù)庫

（二）第二產業(yè)平均工資總體增速居前

隨著供給側結構性改革不斷深入推進，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產能深入推進，高耗能、高污染行業(yè)轉型升級加快，相關企業(yè)效益大幅改善。2019年，第二產業(yè)中四個行業(yè)的城鎮(zhèn)私營單位平均工資均高于全省平均水平。其中，兩個行業(yè)的平均工資在十八個行業(yè)門類中位列前兩位，采礦業(yè)平均工資50226元，是全省平均水平的1.3倍；制造業(yè)平均工資41538元，是全省平均水平的1.1倍。兩個行業(yè)的平均工資增速在十八個行業(yè)門類中位列前兩位，電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業(yè)平均工資41112元，同比增長17.8%；建筑業(yè)平均工資42031元，同比增長14.7%。

（三）第三產業(yè)中交通、科研等行業(yè)平均工資增長較快

隨著交通基礎設施改善，客運物流增加，交通領域平均工資穩(wěn)步提升。2019年城鎮(zhèn)私營單位中交通運輸、倉儲和郵政業(yè)平均工資44189元，是全省平均水平的1.2倍，同比增長12.8%，高于全省平均增速4.2個百分點。

全省創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略深入實施，研發(fā)投入不斷加大，科研領域平均工資不斷提高。2019年城鎮(zhèn)私營單位中科學研究和技術服務業(yè)平均工資為42039元，是全省平均水平的1.1倍，同比增長8.9%，高于全省平均增速0.1個百分點。

數(shù)據(jù)來源：中商產業(yè)研究院大數(shù)據(jù)庫