從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，經過協商洽談，京津冀三地達成協議，互認互通人力資源服務業(yè)從業(yè)資格。

根據規(guī)定，在我國從事人力資源服務業(yè)的工作人員，必須持有當地人力資源市場主管部門授權的培訓機構頒發(fā)的從業(yè)資格證書。實現京津冀人力資源服務業(yè)從業(yè)資格互認互通后，只要持有京津冀任何一地的從業(yè)資格證書，即可在另外兩地從事人力資源服務工作。

據統(tǒng)計，目前河北省有各類人力資源服務機構1000余家，從業(yè)人員上萬人，年營業(yè)額100多億元。但相對于京津兩地，河北省人力資源服務業(yè)發(fā)展水平較低，服務機構規(guī)模小、實力弱，服務項目單一、同質化明顯，高素質、高水平的專業(yè)人才比較缺乏?！皬臉I(yè)資格實現互認互通，對于促進三地人力資源市場交流合作，特別是帶動提升河北省人力資源服務業(yè)發(fā)展水平，具有重要意義?！焙颖笔∪松鐝d人力資源市場處相關負責人表示。

按照協議，三地人社部門還將逐步推進人力資源市場管理政策、人力資源服務業(yè)地方標準等方面協同發(fā)展，以實現三地間人力資源自由流動和優(yōu)化配置。