隨著全面兩孩政策的實施，與“二孩”相關的話題成為此次江蘇省兩會的一大熱點。這不，多名人大代表、政協(xié)委員提到了產假、陪產假和育兒假。昨天，現(xiàn)代快報記者從江蘇省十二屆人大四次會議上獲悉，10名人大代表聯(lián)名呼吁，給男女雙方128天的產假和陪產假。而政協(xié)委員錢鎖梅則建議，10歲以下孩子父母每年再放育兒假。

10名代表聯(lián)名呼吁：男女應同享128天產假及陪產假

南京師范大學金陵女子學院院長趙媛、淮安市醫(yī)保中心副主任王櫻等10名人大代表，聯(lián)名提交了關于“調整產假制度，切實保障女性平等就業(yè)”的議案，呼吁給男女雙方同等時長的產假和陪產假，“特別是在實施全面兩孩政策后，這樣能解決人們生育二孩的后顧之憂”。

趙媛告訴現(xiàn)代快報記者，在我國多地的現(xiàn)行產假制度中，明確規(guī)定在產假期間給予男方看護假10天。隨著全面兩孩政策的實施，廣東、北京、吉林等地的新計生條例均明確指出，將丈夫的陪產假增加到15天，且休假期間不得降低其工資或辭退。廣西則將陪產假天數(shù)從原來的10天增加至25天，成為已出臺新計生條例省份中陪產假最多的。

“女性產假128天，男性10天到25天不等，可是就算25天的陪產假，與128天的產假比起來，還是微不足道的，不能轉變產假制度帶來的用人性別歧視問題?！壁w媛表示，在生育期間讓男女雙方都享受長產假（陪產假）的做法在國際上早已有之，尤其是在生育率低下的發(fā)達國家，政府頒布的一系列“催生”政策中總少不了鼓勵男性休陪產假這一條。她介紹說，瑞典現(xiàn)行產假總時長共計480天；德國給初為父母的員工14個月的帶薪假期。

趙媛表示，如果能夠給男女雙方都規(guī)定同等時長的產假和陪產假，既能從根本上消除用人單位的性別歧視問題，營造男女平等的就業(yè)環(huán)境，也能使丈夫無顧慮地承擔起更多的家庭責任，對孩子的成長和家庭和諧都是有益的。在具體做法上，趙媛等代表建議，可以規(guī)定女性休128天，女性休完上班后，男性再休128天，這樣可以照顧孩子?！艾F(xiàn)階段如果一下子做不到，可以先延長男性的陪產假，但不能太短?！壁w媛認為，這樣一來，用人單位也會進行權衡，不會因為產假和陪產假相差太多而歧視女性。

委員建議：10歲以下孩子父母每年再放育兒假

“現(xiàn)在不少女性希望延長產假，考慮的是母乳喂養(yǎng)、陪伴孩子之類。這涉及的其實是育兒的問題。”在昨天下午舉行的江蘇省政協(xié)十一屆四次會議聯(lián)組會議上，省政協(xié)委員、南通市婦聯(lián)主席、黨組書記錢鎖梅介紹說，歐洲、東南亞等一些發(fā)達國家，其實是兼有產假和育兒假的，“產假只針對女性，而育兒假則針對孩子的父母雙方，要求父母共同分擔育兒的職責。一味地提倡延長產假，其實就把育兒責任全部歸到婦女身上了，進而影響到婦女的就業(yè)權?！?

據(jù)媒體報道，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休“育兒假”；韓國，有未滿8周歲的小學二年級以下子女的勞動者，可以申請一年以內的“育兒休假”。

“在保護生育權問題上，一定要分清產假和育兒假。”錢鎖梅建議政府相關部門出臺規(guī)定，針對家有10歲以下孩子的父母雙方，每年同樣享有一定天數(shù)的育兒假，讓企業(yè)不論使用女工還是使用男工都必須履行相同的社會義務。父母雙方都承擔著家庭責任，孩子也同樣擁有平等享受母愛和父愛的權利，夫妻雙方要共同承擔教育子女和家務勞動的責任?！斑@個育兒假，我覺得可以是半個月，主要是讓父母都有時間陪伴孩子。”