近日，山西省地稅局確定“十三五”時期，全系統(tǒng)將牢牢把握“稅制改革、征管體制改革、互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”三大發(fā)展新動能，著力構(gòu)建地稅現(xiàn)代化“七大體系”，到2020年全面實現(xiàn)地稅現(xiàn)代化。

一是構(gòu)建科學穩(wěn)定的地方稅費體系。稅制改革措施落實到位，地方稅體系逐步完善，綠色稅收初步構(gòu)建，非稅收入法治化建設(shè)取得明顯進展，稅收職能有效發(fā)揮。與經(jīng)濟新常態(tài)相適應的新型收入管理體系基本建立。

二是構(gòu)建完備嚴密的稅收法治體系。依法治稅體制機制不斷完善，稅收制度逐步健全，執(zhí)法機制更加規(guī)范，決策機制科學民主，地稅干部運用法治思維與法律手段解決實際問題的能力明顯增強。

三是構(gòu)建便捷規(guī)范的納稅服務(wù)體系?，F(xiàn)代納稅服務(wù)體系基本形成，辦稅負擔明顯減輕，合法權(quán)益得到充分保護，納稅人稅法遵從度和滿意度不斷提高。

四是構(gòu)建科學高效的稅收征管體系。征管體制改革取得重大進展，大企業(yè)稅收管理模式不斷健全，稽查體制機制進一步完善，稅收流失率和稅收成本逐步降低。

五是構(gòu)建安全穩(wěn)固的科技支撐體系。金稅三期系統(tǒng)不斷完善，后續(xù)項目上線運行?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動取得明顯成效，涉稅信息共享機制逐步建立。

六是構(gòu)建務(wù)實有為的組織體系。干部激勵約束機制進一步完善，文明創(chuàng)建活動深入推進，干部隊伍的綜合素質(zhì)和崗位技能顯著提升。

七是構(gòu)建弊革風清的黨風廉政建設(shè)懲防體系?！傲鶛?quán)治本”工作要求全面落實，懲治和預防腐敗體系不斷健全。