在交出一份扭虧為盈的年報后，看似“摘帽”在望的*ST春暉收到了深交所的問詢函。這也是2016年以來，兩市交易所開出的首份針對2015年年報的問詢函。*ST春暉2015年年報顯示，該年度所有員工人均薪酬金額為3300元（年）。

深交所2月16日公布的對*ST春暉年報問詢函折射，公司財報存在多處蹊蹺甚至前后矛盾的“糊涂賬”。例如：2015年公司營收同比降37%的情況下，扣非凈利潤不減反增90%；同一家公司一會兒說是參股公司，一會兒又說是全資孫公司；所有員工2015年的人均薪酬僅為3300元；在總營收6.6億元的情況下，收到其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金往來款就有1.4億元之多；還有，公司2015年籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額同比增加145%，財務費用卻銳減26%；以及公司2015年未確認遞延所得稅資產(chǎn)高達1.85億元之多。

簡要回顧*ST春暉在2月初發(fā)布的2015年年報，公司2015年實現(xiàn)營業(yè)收入6.63億元，同比下降37%，不過凈利潤實現(xiàn)扭虧為盈，達到1553萬元，同比增長107%，扣非凈利潤虧損幅度從2014年的2.13億元收窄至1815萬元，增幅為91%。財務費用、管理費用、銷售費用同比均大幅降低。同時，因開平市財政局于2015年9月和12月分別給予補助及扶持資金共約3208萬元令營業(yè)外收入大幅提升，對公司扭虧有所貢獻。公司表示，已于2月2日向交易所提交撤銷公司股票交易退市風險警示的申請。

這份扭虧年報在細究之下實則存在不少蹊蹺。例如，針對營收與扣非凈利潤“此消彼長”的現(xiàn)象，深交所在《問詢函》中開門見山地指出：請說明在公司營業(yè)收入較2014年減少36.67%的情況下，扣非凈利潤仍增長91.32%的原因;說明公司第四季度扣非凈利潤由前三季度的負值轉(zhuǎn)為正值的原因。

此外，公司2015年度合并現(xiàn)金流量表中，“收到其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金”項下“收到的往來款等”為1.41億元，相比于總營收6.6億元來說比例不少。對此，深交所提出：請說明該現(xiàn)金項目的具體構成，以及將各具體項目納入“其他與經(jīng)營活動有關的現(xiàn)金”列報的依據(jù)，并請你公司年審會計師事務所對此發(fā)表專項意見。

另一處蹊蹺是：公司年報顯示，其2015年籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額比2014年增加了144.90%，年報對此解釋稱系因為報告期內(nèi)銀行貸款增加，而公司的財務費用卻比上年減少了26.15%?！秵栐兒诽岢觯骸罢埬愎窘Y(jié)合2015年公司借款的資金來源、成本等說明財務費用大幅降低的原因。”

除了上述“嚴肅”問題之外，財報中的三筆“糊涂賬”也被深交所一一指出。例如，年報第10頁的合成纖維制造業(yè)營業(yè)收入，2015年為6.58億元，2014年金額為10.35億元，年報顯示2015年同比減少了“36.67%”，但是按照前述數(shù)據(jù)計算的話應是37.34%，年報第11頁的類似科目也披露，合成纖維制造業(yè)2015營業(yè)收入比上年減少了“37.34%”。深交所指出：“請予以更正或補充該數(shù)據(jù)是否計算有誤?！逼浯危陥蟮?6頁顯示，深圳市鴻暉匯智科技有限公司為公司的參股公司，但根據(jù)“主要控股參股公司情況說明”部分披露的信息，深圳市鴻暉匯智科技有限公司應為上市公司的全資孫公司，兩處表述存在矛盾。

更加令人不解的是，在薪酬部分，年報顯示，公司當期領取薪酬員工總?cè)藬?shù)為1083人，當期總體薪酬發(fā)生額為3911.48萬元。照此計算，所有員工人均薪酬金額應為3.61萬元，但是年報卻顯示“所有員工人均薪酬金額”僅為0.33萬元/人，也就是人均3300元，倘若這意味著年薪的話，著實令人大跌眼鏡。對此，《問詢函》提出：“據(jù)年報第36頁披露顯示，你公司2015年度所有員工人均薪酬金額為0.33萬元/人，該數(shù)據(jù)是否計算有誤。”