據(jù)山西省統(tǒng)計局人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2015年山西省60歲及以上人口達530萬人，占總?cè)丝诘?4.45%，比2014年上升了0.66個百分點；65歲及以上人口達到333萬人，占總?cè)丝诒戎貫?.10%，比2014年上升了0.42個百分點。

山西省自2003年邁入老齡化社會后，老齡化進程不斷加快的趨勢非常明顯。2003-2015年的12年間，老年人口絕對規(guī)模增加了96萬左右。同時，山西省20世紀五六十年代出生的人口陸續(xù)進入老年，未來25年將是山西省老年人口增長最快的時期。龐大的老年人口規(guī)模和老齡化的加速發(fā)展趨勢將會給山西省的經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)帶來巨大挑戰(zhàn)。

在少兒人口比重下降和老年人口比重上升的共同作用下，人口的總撫養(yǎng)比也相應(yīng)的發(fā)生了變化。2015年山西省總撫養(yǎng)比為32.63%，比“十一五”期末的2010年下降了0.12個百分點，比2014年提高了0.44個百分點；其中，少兒人口撫養(yǎng)比為20.56%，比2010年下降了2.14個百分點，比2014年下降了0.16個百分點；老年人口撫養(yǎng)比為12.07%，比2010年提高了2.01個百分點，比2014年提高了0.60個百分點。

通常認為，社會總撫養(yǎng)比小于或等于50%稱為人口機會窗口期，也稱為人口紅利期。數(shù)據(jù)表明目前山西省仍處于勞動力資源豐富，負擔相對較輕的“人口紅利期”。山西省總撫養(yǎng)比在2013年達到最低值31.93%，之后將出現(xiàn)拐點開始上升。因此，轉(zhuǎn)變過去依靠“人口紅利”為“人才紅利”發(fā)展模式，從長謀劃人口資源的均衡可持續(xù)發(fā)展，是我們當前面臨的主要課題。