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2016年山東省白領(lǐng)人才就業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告

來(lái)源：齊魯人才網(wǎng) 發(fā)布日期：2017-03-24 15:04

人才就業(yè)

近日，齊魯人才網(wǎng)發(fā)布《2016山東省白領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)白皮書(shū)》。此白皮書(shū)樣本來(lái)自172.35萬(wàn)求職者，13.8萬(wàn)獨(dú)立雇主（有招聘需求的單位），150.49萬(wàn)職位數(shù)，以私營(yíng)企業(yè)、外企、上市公司為主。主要分為三部分：

供求關(guān)系

供求關(guān)系又包括人才需求情況分析和人才供給情況分析。

2016年山東省白領(lǐng)就業(yè)市場(chǎng)中，私營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)成分中最具活力的部分已成為人才吸納主力，對(duì)人才需求占主導(dǎo)作用，但由于私營(yíng)企業(yè)規(guī)模實(shí)力等原因平均到每個(gè)獨(dú)立雇主發(fā)布崗位數(shù)較少。

山東省獨(dú)立雇主與崗位數(shù)按企業(yè)性質(zhì)分析

按照企業(yè)規(guī)模來(lái)分析，規(guī)模越大的企業(yè)，對(duì)人才的需求越大；在數(shù)量上，少于50人的企業(yè)最多。小于50人的企業(yè)中包含了很多積極響應(yīng)克強(qiáng)總理“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”精神的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，另外在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，小微企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面具有不可替代的作用。

山東省獨(dú)立雇主與崗位數(shù)按企業(yè)規(guī)模分析

獨(dú)立雇主數(shù)量在一定程度上反映了該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平：青島、濟(jì)南、煙臺(tái)的獨(dú)立雇主數(shù)多、崗位數(shù)多，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)；濰坊、東營(yíng)、臨沂獨(dú)立雇主數(shù)多、崗位數(shù)少，主要跟新興產(chǎn)業(yè)較多有關(guān)。

山東省需求量最多的十大崗位