跳槽
每年有兩個招聘高峰季，春招季和秋招季。兩次招聘高峰的主要人群也有區(qū)別，春招季是跳槽者的高峰季，而秋招季則以大學生就業(yè)為主。
男、女性求職者的跳槽周期有明顯差異。男性求職者平均跳槽周期為3.18年，女性求職者平均跳槽周期為2.4年。
山東17地市經(jīng)濟發(fā)展非常不均衡，而且每個地市都有著自己濃郁的地方特色，那在跳槽這件事情上，城市間有著什么不同呢，工作在哪個城市的人更喜歡跳槽？戶籍地與工作地點跳槽又有什么區(qū)別呢？
數(shù)據(jù)表明，淄博的求職者最穩(wěn)定！作為以重資產(chǎn)行業(yè)為主的老牌工業(yè)城市，淄博成為山東省求職者跳槽周期最長的城市，也就不難理解了。菏澤人跳槽周期最短，是菏澤人才流失最多的一大主要原因。另外，像青島、濟南等大城市，機遇多，因此跳槽周期也相對較短。
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