中商情報網(wǎng)訊 據(jù)國家統(tǒng)計局對一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位調查顯示，2016年全部一套表平臺被調查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。其中，中層及以上管理人員123926元，增長7.3%；專業(yè)技術人員76325元，增長7.5%；辦事人員和有關人員54258元，增長6.4%；商業(yè)、服務業(yè)人員46742元，增長5.6%；生產(chǎn)、運輸設備操作人員及有關人員48005元，增長5.9%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.16倍；商業(yè)、服務業(yè)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.65，比去年擴大0.04。
從各崗位區(qū)域間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員、商業(yè)服務業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設備操作人員及有關人員五類崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部，平均工資分別為144045元、87708元、60379元、52750元和50119元。五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部，平均工資分別為88500元、57790元、43599元、37480元和43385元。各類崗位平均工資在四大區(qū)域內(nèi)最高與最低之比分別為1.63、1.52、1.38、1.41以及1.16。
從各區(qū)域崗位間差距看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.87，比去年擴大0.06；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.36，比去年擴大0.02。
2016年分地區(qū)分崗位就業(yè)人員年平均工資（元）
數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理
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