供給側結構性改革推動企業(yè)降本增效保證工資較快增長
隨著供給側結構性改革持續(xù)推進和新舊動能加快轉換,相關行業(yè)工資增長出現(xiàn)了明顯變化。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,去產能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平。由于煤炭、鋼鐵去產能改善了供需關系,2017年這兩個行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長2.9倍和1.8倍,許多企業(yè)不僅發(fā)放了當年績效獎金,也補發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎金。2017年煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)平均工資分別增長16.3%和15.7%,增速比上年分別提高16.1和8.3個百分點,比全國平均水平分別高出6.3和5.7個百分點。2017年,國家持續(xù)加大對短板行業(yè)的投入,其中生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)投資在上年高速增長的基礎上繼續(xù)增長23.9%,帶動了該行業(yè)的發(fā)展,其平均工資也大幅增長了14.6%,比上年提高6.6個百分點,高出全國平均增速4.6個百分點。
數(shù)據(jù)來源:統(tǒng)計局、中商產業(yè)研究院整理
新動能加快成長帶動相關行業(yè)工資增長
新動能加快成長推動了產業(yè)結構升級。2017年,以互聯(lián)網(wǎng)和相關服務為代表的現(xiàn)代新興服務業(yè)增速明顯快于傳統(tǒng)服務業(yè),相關行業(yè)工資增長也反映了這一格局的變化。城鎮(zhèn)非私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)平均工資水平繼續(xù)位列行業(yè)門類首位,其中互聯(lián)網(wǎng)和相關服務業(yè)平均工資增長13.0%,比上年提高4.9個百分點,高于全國平均工資增幅3個百分點。城鎮(zhèn)私營單位中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的平均工資增長10.8%,比上年提高0.6個百分點,高于全部城鎮(zhèn)私營單位平均工資增幅4個百分點。城鎮(zhèn)非私營單位中的科學研究和技術服務業(yè)平均工資增長11.6%,比上年提高3.5個百分點,高于全國平均工資增幅1.6個百分點。該行業(yè)下的所有大類行業(yè)工資增幅都高于全國平均工資增幅;其中,研究和試驗發(fā)展平均工資增長11.8%,增速與上年基本持平;專業(yè)技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)平均工資分別增長11.0%和13.6%,比上年分別提高4.5和3.6個百分點,這三個行業(yè)大類分別高于全國平均工資增幅1.8、1.0和3.6個百分點。
文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產業(yè)快速發(fā)展,帶動了相關行業(yè)平均工資的較快增長。2017年,城鎮(zhèn)非私營單位文化藝術業(yè)平均工資增長10.7%,增速高于全國平均水平0.7個百分點。體育業(yè)平均工資增長22.3%,是全國大類行業(yè)中平均工資增速最快的行業(yè),已連續(xù)三年平均工資增速在22%以上。衛(wèi)生、社會工作這兩個行業(yè)大類平均工資分別增長12.1%和14.6%,增速比上年分別提高0.5和1.1個百分點,分別高出全國平均工資增幅2.1和4.6個百分點。