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本次上市存在的風(fēng)險(xiǎn)

（一）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

（1）新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

公司所屬行業(yè)為技術(shù)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，具有技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品升級(jí)迭代較快等特點(diǎn)。隨著新興信息技術(shù)的快速發(fā)展，基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的產(chǎn)業(yè)新應(yīng)用、新模式層出不窮，公司提供的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品和服務(wù)需要在不斷跟進(jìn)全球領(lǐng)先信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)信息化建設(shè)趨勢(shì)方向以及終端客戶需求變化，不斷進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、整合應(yīng)用以及在技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)上創(chuàng)新。若公司未能準(zhǔn)確把握產(chǎn)品技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)開發(fā)出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品或新服務(wù)，進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新，則會(huì)給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響。

（2）技術(shù)研發(fā)及業(yè)務(wù)人員流失的風(fēng)險(xiǎn)

協(xié)同管理軟件是融合管理思想和前沿信息技術(shù)的新一代企業(yè)級(jí)管理軟件，屬于技術(shù)及智力密集型行業(yè)，對(duì)人才隊(duì)伍素質(zhì)具有較高要求。公司擁有十七年成熟、穩(wěn)定、專業(yè)的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)和可持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、原型客戶驗(yàn)證等科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的研發(fā)管理體系。公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)和主營(yíng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，均依賴于公司關(guān)鍵技術(shù)人員、銷售人員及管理人員的有效配合。未來隨著公司產(chǎn)品的不斷更新迭代，公司對(duì)各類高素質(zhì)人才的需求還將繼續(xù)增加。如果公司關(guān)鍵技術(shù)人員、銷售人員及管理人員流失或不能得到及時(shí)補(bǔ)充，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展將受到不利影響。

（3）核心技術(shù)失密風(fēng)險(xiǎn)

作為高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)，掌握研發(fā)協(xié)同軟件的核心技術(shù)和具備持續(xù)的研發(fā)能力是公司在協(xié)同管理軟件領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。為防止技術(shù)失密，公司與核心技術(shù)人員均簽訂了《保密協(xié)議》，詳細(xì)約定了保密范圍及保密責(zé)任；同時(shí)，公司還采取了研發(fā)過程規(guī)范化管理、健全內(nèi)部保密制度、申請(qǐng)專利及軟件著作權(quán)保護(hù)等相關(guān)措施確保公司的核心技術(shù)不會(huì)失密。雖然公司已采取多種措施，但仍然存在核心技術(shù)泄密或被他人盜用的風(fēng)險(xiǎn)。一旦核心技術(shù)失密，將會(huì)對(duì)公司自主創(chuàng)新能力的保持和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的延續(xù)造成不利影響。

（二）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

（1）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)季節(jié)性波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)

公司協(xié)同管理軟件產(chǎn)品的主要用戶為企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，受農(nóng)歷春節(jié)假期以及預(yù)算審批流程的影響，各企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位通常在每年的第一季度制定全年的信息化采購(gòu)計(jì)劃并確定預(yù)算額，后續(xù)需經(jīng)歷采購(gòu)方案制定、詢價(jià)、確定供應(yīng)商、合同簽訂、合同實(shí)施等步驟，因此協(xié)同管理軟件的客戶通常集中在下半年特別是第四季度完成產(chǎn)品的交付和驗(yàn)收。受此影響，公司的銷售收入通常具有第一季度較低、第四季度較高的特點(diǎn)，而公司的管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用在各季度相對(duì)均衡，因而公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)存在較強(qiáng)的季節(jié)性波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

（2）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

作為行業(yè)內(nèi)較早從事協(xié)同管理軟件產(chǎn)品研發(fā)和銷售的企業(yè)，憑借對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的深刻理解和多年積累的技術(shù)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司在品牌影響力、技術(shù)研發(fā)實(shí)力、市場(chǎng)占有率等方面形成了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，隨著協(xié)同管理軟件市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大，越來越多的企業(yè)開始進(jìn)入這一行業(yè)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)必將進(jìn)一步加劇。若公司不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況的變化，并及時(shí)地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以提供符合客戶需求的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品和服務(wù)，公司將存在喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的風(fēng)險(xiǎn)。

（3）服務(wù)模式風(fēng)險(xiǎn)

公司尚未建成在全國(guó)的技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，主要從北京、上海和其他重點(diǎn)客戶區(qū)域派出技術(shù)服務(wù)人員。由于公司客戶覆蓋區(qū)域較廣，因此公司會(huì)視情況將一些項(xiàng)目的實(shí)施交付等工作外包給部分客戶所在地或附近的軟件服務(wù)商，達(dá)到提高服務(wù)響應(yīng)速度的目的。但是，如果服務(wù)外包商選擇不當(dāng)，有可能影響項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，并對(duì)公司的聲譽(yù)造成不利影響。

（4）人力成本不斷上升的風(fēng)險(xiǎn)

報(bào)告期內(nèi)，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，員工人數(shù)從2016年末的1,206人增加到2018年末的1,454人，且在持續(xù)增加。隨著社會(huì)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格不斷上漲，公司為保持人員穩(wěn)定并進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才加入公司，未來仍有可能進(jìn)一步提高員工薪酬待遇，增加人工成本支出，從而對(duì)公司盈利產(chǎn)生一定的不利影響。