(五)原材料價(jià)格波動風(fēng)險(xiǎn)
公司生產(chǎn)所需的主要原材料包括塑料、金屬以及電子元器件等,上述原材料受供求狀況及投機(jī)等因素的影響,價(jià)格會經(jīng)常性波動。雖然報(bào)告期內(nèi)上述原材料價(jià)格波動幅度較小,但如果未來出現(xiàn)原材料價(jià)格劇烈波動或者原材料采購成本管理不力等情況,導(dǎo)致公司采購成本上升,將會對公司的盈利能力產(chǎn)生不利影響。
(六)存貨跌價(jià)風(fēng)險(xiǎn)
報(bào)告期各期末,公司存貨的賬面價(jià)值分別為9,782.97萬元、11,649.93萬元及14,020.47萬元,呈逐年上升的趨勢。如果客戶的訂單未來無法執(zhí)行,或者境外市場需求出現(xiàn)重大不利變化,可能導(dǎo)致存貨的可變現(xiàn)凈值降低,公司將面臨存貨跌價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)。
(七)市場競爭風(fēng)險(xiǎn)
公司自2004年以來一直專注于海外的移動照明市場,從最初的傳統(tǒng)干電池LED移動照明產(chǎn)品到目前種類繁多的LED移動照明產(chǎn)品并將產(chǎn)品拓展至LED固定照明及光伏電池組件產(chǎn)品,若公司未來不能及時(shí)改善管理、提高自動化水平降低成本,或開發(fā)的產(chǎn)品不能滿足市場對新產(chǎn)品的需求,公司的產(chǎn)品在細(xì)分市場中將失去優(yōu)勢,面臨市場競爭加劇的風(fēng)險(xiǎn)。
(八)人力資源風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開高素質(zhì)的管理人才和技術(shù)人才。在多年快速發(fā)展的過程中,公司管理團(tuán)隊(duì)和其他核心人員保持相對穩(wěn)定,與公司共同發(fā)展并積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),是公司重要的人力資本。然而,隨著行業(yè)競爭加劇,業(yè)內(nèi)企業(yè)之間對優(yōu)秀人才的激烈爭奪將對公司的人力資源競爭優(yōu)勢造成影響。如果公司的人才培養(yǎng)措施和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制不能滿足公司快速發(fā)展需求和人才自身發(fā)展訴求,公司的后續(xù)發(fā)展將受到不利影響。