【導(dǎo)讀】

【報告描述】：

報告目錄
報告目錄 1
第一章 導(dǎo)言 4
第一節(jié) 本報告研究動機 4
第二節(jié) 相關(guān)研究現(xiàn)狀綜述 4
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源 5
第二章 本報告研究的支撐理論 5
第一節(jié) 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的概念及特征 5
一、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)概念的界定 5
二、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要特征 5
第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和內(nèi)容 7
一、 技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵 7
二、 技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容 8
第三節(jié) 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新特征 9
一、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的連續(xù)性和階段性 9
二、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的高投入 10
三、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程 11
四、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短、節(jié)奏加快 14
第三章 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀分析 15
第一節(jié) 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析 15
一、 發(fā)展現(xiàn)狀分析 15
二、 發(fā)展趨勢分析 17
第二節(jié) 中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的過程機制分析 17
第三節(jié) 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步貢獻率的測度分析 19
一、 技術(shù)進步貢獻率測度模型 19
二、 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)進步貢獻率的測度和分析 20
第四節(jié) 中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題 21
一、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)未成為技術(shù)創(chuàng)新的主力軍 21
二、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體缺位或錯位 22
三、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新水平低 22
四、 缺乏有效的財稅政策支持 23
五、 風(fēng)險防范機制和風(fēng)險投資體制不健全 23
六、 知識產(chǎn)權(quán)法制保障體系不完善 24
第四章 國內(nèi)外高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗及其啟示 25
第一節(jié) 發(fā)達(dá)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗 25
一、 基礎(chǔ)研究驅(qū)動型技術(shù)創(chuàng)新—美國 25
二、 驅(qū)動型技術(shù)創(chuàng)新—日本 29
第二節(jié) 國內(nèi)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的調(diào)查分析 30
一、 珠江三角洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的調(diào)查分析 30
二、 長江三角洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的調(diào)查分析 32
第三節(jié) 對中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的啟示 34
一、 政府補貼政策方面 34
二、 稅收優(yōu)惠政策方面 35
三、 風(fēng)險投資政策方面 35
第五章 促進中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策 36
第一節(jié) 營造中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境 36
一、 投融資支撐體系 36
二、 技術(shù)支撐體系 37
三、 人才支撐體系 38
四、 科技中介服務(wù)支撐體系 38
五、 信息支撐體系 39
六、 法制支撐體系 39
七、 政府激勵機制 39
第二節(jié) 營造中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部環(huán)境 40
一、 培育企業(yè)的創(chuàng)新意識 40
二、 建立適應(yīng)市場的體制和機制 41
三、 建立企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和激勵制度 41
四、 開拓和培育新市場 43
五、 營造優(yōu)化的創(chuàng)新氛圍 44
六、 建立創(chuàng)新型企業(yè)文化 46
第六章 結(jié)論 47