錦富新材擬推1096萬元員工持股計劃
錦富新材(300128)2月3日晚間公告,公司擬推員工持股計劃,籌集資金總額不超過1096.35萬元。員工持股計劃成立后委托興證證券資產(chǎn)管理有限公司設(shè)立定向資產(chǎn)管理計劃,受托管理本員工持股計劃的全部委托資產(chǎn)。該定向資產(chǎn)管理計劃主要投資范圍為錦富新材股票。
公告指出,出資參加本員工持股計劃的員工不超過142人,其中,公司董事、監(jiān)事、高級管理人員7人,合計認(rèn)購份額不超過822.40萬份,占員工持股計劃總份額的比例為75.01%,其他員工合計認(rèn)購份額不超過273.95萬份,占本員工持股計劃總份額的比例為24.99%。
以該員工持股定向計劃的規(guī)模上限1096.35萬元和公司2016年2月2日的收盤價14.23元測算,該定向計劃所能購買和持有的標(biāo)的股票數(shù)量上限約為77.04萬股,占公司現(xiàn)有股本總額的0.154%。該定向計劃通過二級市場購買(包括但不限于大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)等法律法規(guī)許可的方式所獲得的標(biāo)的股票的鎖定期為24個月,自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至該定向計劃名下時起算。
歌力思擬定增募資7.86億元加碼服裝主業(yè)
歌力思2月3日晚間發(fā)布定增預(yù)案,公司擬以37.8元/股非公開發(fā)行股份,募集資金總額不超過7.86億元,旨在通過業(yè)務(wù)內(nèi)生式發(fā)展及品牌外延式拓展提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模及整合產(chǎn)業(yè)鏈,公司股票將于2月4日復(fù)牌。
根據(jù)方案,“蘿麗兒品牌設(shè)計研發(fā)中心擴建項目”擬投入募集資金1.66億元,該項目主要針對蘿麗兒(Laurèl)品牌進(jìn)行設(shè)計研發(fā)能力的建設(shè),建成后將實現(xiàn)企劃、設(shè)計、研發(fā)及展示四大功能;“蘿麗兒營銷中心建設(shè)項目”擬投入募集資金3.69億元,項目計劃在三年內(nèi),積極在全國部分城市采取租賃、聯(lián)營等方式新建150個蘿麗兒(Laurèl)品牌店鋪,并相應(yīng)地新增營業(yè)面積(建筑面積)21039平方米。
此外,公司擬使用募集資金2.41億元,用于收購唐利國際65%股權(quán),從而引入國際潮流輕奢品牌艾·哈帝(EdHardy),以進(jìn)一步拓寬公司的產(chǎn)品線,完善產(chǎn)品系列,豐富公司未來經(jīng)營高端服裝的種類。數(shù)據(jù)顯示,唐利國際2014年度實現(xiàn)營業(yè)收入1.44億元,凈利潤3938.08萬元。
歌力思表示,此次定增符合公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,有利于促進(jìn)主營業(yè)務(wù)的良好發(fā)展、提高市場影響力,同時進(jìn)一步提升公司資本實力和抗風(fēng)險能力,為實施公司進(jìn)一步發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實的資金基礎(chǔ),通過業(yè)務(wù)內(nèi)生式發(fā)展及品牌外延式拓展,不斷提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模,整合產(chǎn)業(yè)鏈,增強公司未來的競爭力和持續(xù)經(jīng)營能力。
豫光金鉛年報擬10轉(zhuǎn)20并派現(xiàn)
豫光金鉛2月3日晚間發(fā)布年報顯示,公司2015年度實現(xiàn)營業(yè)收入109.75億元,同比增長23.61%;歸屬于上市公司股東的凈利潤1250.54萬元,同比下降46.66%;基本每股收益0.04元;同時擬向全體股東每10股轉(zhuǎn)增20股并派現(xiàn)0.13元。
年報顯示,2015年公司共完成電解鉛產(chǎn)量34.87萬噸,比去年同期減少4.04%,黃金4.01噸,比去年同期增加14.53%,白銀709.29噸,比去年同期增加8.29%,陰極銅95,426.95噸,比去年同期增加133.94%。營業(yè)收入增加主要是公司冶煉渣處理技術(shù)改造工程2015年基本實現(xiàn)滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn),陰極銅產(chǎn)銷量比2014年大幅增加所致。
2016年,公司的主要工作目標(biāo)是:完成電鉛40萬噸、黃金5800kg、白銀700噸、陰極銅11萬噸,硫酸55萬噸,銷售收入124.21億元,成本費用124.04億元。
此外,公司2015年度利潤分配方案為:擬以公司2015年末總股本為基數(shù),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增20股,同時向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.13元(含稅),共計派發(fā)紅利383.83萬元。該利潤分配方案需提交公司2015年年度股東大會審議。
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