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2016年3月22日晚間滬深兩市上市公司重要公告一覽

股票來源:中商情報網(wǎng)時間:2016年03月22日 21:58 編輯:中商情報網(wǎng)

力生制藥2015年業(yè)績同比增長逾兩成

力生制藥(002393)今日發(fā)布2015年年報。公告顯示,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入77478.22萬元,同比增長0.14%;實現(xiàn)利潤總額13538.38萬元,同比增長20.8%,實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤11421.45萬元,同比增長22.97%。資產(chǎn)總額340944.71萬元,凈資產(chǎn)296994.51萬元。

2015年,面對醫(yī)藥行業(yè)藥品招標(biāo)降價、醫(yī)??刭M(fèi)、成本上漲、抗生素限用等整體較為嚴(yán)峻復(fù)雜的環(huán)境,力生制藥主動順應(yīng)市場變化,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新營銷模式,加快新廠建設(shè),增強(qiáng)綜合實力等方面,采取了一系列的經(jīng)營舉措,破解了核心產(chǎn)品社會庫存的壓力,順利完成新廠區(qū)GMP認(rèn)證和生產(chǎn)系統(tǒng)的搬遷試生產(chǎn),確保了新老廠區(qū)的無縫對接,實現(xiàn)了公司經(jīng)營“穩(wěn)中有進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)。研發(fā)方面,公司在積極與國內(nèi)著名研究機(jī)構(gòu)及科研院所聯(lián)合開發(fā)新藥的同時,還將現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝改進(jìn),進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、收率,提升操作的安全性。

2016年將是力生制藥在新廠區(qū)正式運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年。公司表示,將著力推進(jìn)市場營銷、新品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行、科學(xué)管理的優(yōu)化和升級,推進(jìn)核心產(chǎn)品、臨床重點產(chǎn)品和普藥產(chǎn)品三大產(chǎn)品體系共同增長的格局,同時探索大健康領(lǐng)域的發(fā)展,整合化學(xué)藥產(chǎn)業(yè)鏈,開拓企業(yè)綠色健康、綠色環(huán)保、綠色安全的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展道路,發(fā)揮力生制藥核心競爭力和行業(yè)影響力,提高經(jīng)營業(yè)績和公司治理水平,向先進(jìn)制藥企業(yè)邁進(jìn)。

奮達(dá)科技發(fā)布股權(quán)激勵預(yù)案 凈利潤有望三年翻番

3月22日晚間,奮達(dá)科技發(fā)布股權(quán)激勵預(yù)案,擬向公司的董事、中高級管理人員、核心骨干等發(fā)行不超過600萬股限制性股票,約占公司股本的0.972%,發(fā)行價格為每股14.64元(預(yù)案公告前20個交易日公司股票交易均價的50%),鎖定期為12月,并按業(yè)績承諾對應(yīng)比例逐年解鎖,三年后完成全部解鎖。同時相關(guān)預(yù)案對股權(quán)激勵及解鎖比例做了業(yè)績關(guān)聯(lián)承諾,以2015年凈利潤為基數(shù),2016至2018年,連續(xù)三年凈利潤增長率不低于30%、40%和30%,解鎖期內(nèi)任何一期未達(dá)到解鎖條件,相關(guān)限制性股票將由公司回購后注銷。

據(jù)相關(guān)資料顯示,奮達(dá)科技曾在2014年底開展過一次股權(quán)激勵計劃。向高級管理人員,中層管理人員及核心技術(shù)人員等共計146人定向發(fā)行330萬股股票實施股權(quán)激勵,授予價格為14.37元/股。當(dāng)時承諾以2011至2013年平均凈利潤為基礎(chǔ),2014年至2016年連續(xù)三年凈利潤增長累計不低于95%。

2015年6月5日,奮達(dá)科技3750萬股首發(fā)限售股解禁,公司高管并沒有減持公司股票,且在2015年資本市場高幅震蕩期間,6公司披露實際控制人追加一年鎖定期的公告,7月1日又披露了核心高管增持股份計劃的公告。

據(jù)悉,奮達(dá)科技主要高管團(tuán)隊于2015年7月至9月,用自籌資金增持了市值超過5000萬元的公司股份。緊接著,8月27日,奮達(dá)科技又發(fā)公告稱,公司控股股東、董事長肖奮先生提交了《關(guān)于公司內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》,向員工喊話,倡議全體員工積極買入奮達(dá)科技股票,若產(chǎn)生虧損則由董事長本人補(bǔ)償。奮達(dá)科技管理層的一系列舉措,也被市場解讀為是對公司發(fā)展前景的信心。

結(jié)合本次股權(quán)激勵預(yù)案,據(jù)業(yè)績承諾和限制性股票的解禁的條件限制,奮達(dá)科技有限有望實現(xiàn)凈利潤在三年內(nèi)翻一番。而連續(xù)的股權(quán)激勵計劃,一方面體現(xiàn)了公司管理層對公司未來發(fā)展的信心,另一方面也是公司調(diào)動管理及骨干人員的積極性,吸引和保留優(yōu)秀人才,激發(fā)公司創(chuàng)新活力的企業(yè)管理戰(zhàn)略。

據(jù)奮達(dá)科技此前發(fā)布的業(yè)績快報顯示,公司2015年實現(xiàn)營業(yè)收入17.3億元,同比增長60.08%,歸屬于上市公司股東的凈利潤2.96億元,同比增長103.52%。主要受益于公司主營業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長,及收購歐朋達(dá)后的合并報表的利潤貢獻(xiàn)。

據(jù)證券時報了解,奮達(dá)科技是國內(nèi)布局智能可穿戴設(shè)備的先行者,是少數(shù)具有“硬件+軟件+云服務(wù)”綜合服務(wù)能力的智能硬件提供商,已經(jīng)和飛利浦、華為、聯(lián)想等企業(yè)合作發(fā)布了手環(huán)、手表等智能產(chǎn)品。2016年1月份,接連公告子公司公司獲大疆科技供應(yīng)商資格,成為無人機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的供應(yīng)商,以及聯(lián)手騰訊在車載產(chǎn)品方面進(jìn)行研發(fā)合作,從智能設(shè)備端與汽車關(guān)聯(lián),切入車聯(lián)網(wǎng)市場。

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