如果你還以為星巴克只是賣咖啡的那就錯(cuò)了，在創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨的帶領(lǐng)下，星巴克正推陳出新，進(jìn)軍線上領(lǐng)域，并計(jì)劃將旗下Teavana茶品牌帶入中國。在中國經(jīng)濟(jì)放緩之際，保持謙遜和進(jìn)取心的舒爾茨仍對(duì)中國市場(chǎng)充滿信心。

Q=《周末畫報(bào)》

A=星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨

Q：您成功將星巴克打造成了全球家喻戶曉的咖啡品牌。作為一位成功的企業(yè)家，您對(duì)中國的年輕創(chuàng)業(yè)者們有什么建議嗎？

A：對(duì)年輕的創(chuàng)業(yè)者們來說，很重要的一點(diǎn)是，在創(chuàng)業(yè)初始之期，就要明確定義公司的責(zé)任和使命——這家公司為何存在？為何發(fā)展？同時(shí)，成功的企業(yè)文化也是非常重要的。一家好公司的企業(yè)文化是基于一家公司的使命、價(jià)值觀和指導(dǎo)原則。此外，我也一直深信，最好的成功，是彼此分享，與每一位為公司的成功做出貢獻(xiàn)的人分享。

霍華德與伙伴們?cè)谝黄?/strong>